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セゾンカードでおなじみのクレディセゾン。クレジットカードの会社という印象が強いが、今はリース、ファイナンス、不動産、海外事業まで手がける総合金融グループになっている。平均年収や初任給、採用窓口、クチコミの傾向をまとめた。

クレディセゾン

• 東京・池袋のサンシャイン60に本社を置くクレジットカード大手。「セゾンカード」や提携カードを発行している。
• 始まりは1951年設立の緑屋。1980年に西武クレジットへ商号を変え、1982年に西武カード（現セゾンカード）を発行、1989年に現在のクレディセゾンとなった。
• 報告セグメントはペイメント、リース、ファイナンス、不動産関連、グローバル、エンタテインメントの6つ。
• カード会員数は2,180万人、年間稼動会員数は1,358万人、ショッピング取扱高は6兆1,860億円（2026年3月期）。
• 連結の純収益は4,727億円、親会社の所有者に帰属する当期利益は617億円（2026年3月期、IFRS）。
• シンガポールの拠点を中心に、インドなど海外のレンディング事業も広げている。

従業員数・平均年齢・平均年収

2026年3月期 有価証券報告書（第76期、2026年3月31日現在）の数字。

• 従業員数：3,446名（提出会社、臨時従業員等1,338名は別）
• 連結従業員数：6,346名（臨時従業員等3,405名は別）
• 平均年齢：44.4歳
• 平均勤続年数：15.4年
• 平均年間給与：6,668,835円（前期比10.6%増）
• 管理職に占める女性の割合：26.1%
• 男性の育児休業取得率：88.9%（育児目的休暇を含む）
• 男女の賃金の差異：全労働者で71.3%（正規72.1%、パート・有期71.3%）

有価証券報告書によると、2017年の人事制度改定でパートタイマー全員を正社員にしており、その層の大多数が女性だという。平均年収を同業と比べるときは、こうした社員構成の違いも頭に入れておきたい。また、2026年度から成果に応じた加算額を引き上げる報酬制度改定を行い、20代でも成果次第で年収1,000万円水準を目指せるようにすると書かれている。

初任給・採用

• 募集職種：ゼネラル職（2028年3月までに卒業・修了見込みの人が対象）
• 初任給：基本給 月給246,000円〜（学歴別の金額は募集要項で確認できず）
• 賞与：年2回（7月、12月）、昇給：年1回（4月）
• 年間休日：120日
• 勤務時間：9:00〜17:30（休憩60分、配属先によりシフト勤務あり）
• 勤務地コース：転居を伴う異動がないエリア（A）、全国・海外のナショナル（N）、指定エリア内のブロック（B）から選ぶ。公式FAQでは、コースによって業務範囲や昇給昇格に差はないとしている。
• 採用実績（マイナビ2027掲載、4月1日入社の総合職）：2023年33名、2024年44名、2025年48名

採用窓口

• 新卒・キャリア採用サイト：https://saiyo.saisoncard.co.jp/
• 新卒採用：https://saiyo.saisoncard.co.jp/recruit/new-graduate/
• キャリア採用（HRMOS）：https://hrmos.co/pages/980004249767264257

働き方・クチコミの傾向

• キャリコネの集計：総合評価3.1、月の残業は平均22.6時間、有休消化率は平均59%（正社員61人の投稿から算出）
• エン カイシャの評判：総合評価3.4（正社員309人の回答）
• 会社公表の数字（マイナビ2027掲載、2024年度）：月平均所定外労働時間13.1時間、平均有給休暇取得日数17.0日

良い点

• 大手らしい安定感があり、福利厚生に満足する声がある。
• 人間関係がよいという意見が見られる。
• 女性が多い職場で、働き方への理解を得やすいという声がある。
• 部署によっては残業が少なく、長い休みも取りやすい。
• 新しい挑戦を歓迎する雰囲気を評価する人もいる。

気になる点

• 昇進しないと年収が伸びにくく、役職をめぐる競争もあるという声がある。
• カード申込の営業目標を負担に感じる人がいる。
• 組織や方針がよく変わり、先が見通しにくいという意見がある。
• 部署や上司によって、忙しさにかなり差がある。
• カード事業の将来を心配する声もある。

クチコミは投稿した人の主観で、時期も幅があるので、傾向として読むのがよいと思う。

参考：

• 株式会社クレディセゾン 2026年3月期 有価証券報告書（第76期）
• クレディセゾン 新卒・キャリア採用サイト（募集要項、よくある質問）
• マイナビ2027 クレディセゾン 会社概要
• キャリコネ、エン カイシャの評判

平均年収の前期比10.6%増は目を引くが、大事なのは自分の働き方でどの数字に届くかだ。成果で差がつく会社へ変わろうとしているなら、転勤コースや仕事の中身も含めて、自分にとっての期待値で選んでほしい。

しょうゆの亀甲マークでおなじみのキッコーマン。千葉県野田市で生まれた会社ですが、いまや売上の大きな部分を海外で稼ぐグローバル食品企業です。持株会社と事業会社で数字が分かれているので、そこに注意しながら年収や初任給、クチコミの傾向をまとめました。

キッコーマン

• しょうゆ、つゆ・たれ類、豆乳、デルモンテ製品、ワインなどを手がける食品メーカーのグループ
• キッコーマン株式会社（東証プライム・証券コード2801）は純粋持株会社。国内のしょうゆ・食品事業はキッコーマン食品、豆乳はキッコーマンソイフーズなどの事業会社が担う
• 2026年3月期の連結売上収益は7,455億39百万円、事業利益は795億12百万円
• 海外の食品卸売事業だけで売上収益は約4,300億円と、海外が大きな柱。米国では第3工場が2026年秋から出荷を始める予定
• グループ全体の従業員数は7,911名［臨時482名］（2026年3月31日現在）
• 本社は千葉県野田市（野田本社）と東京都港区（東京本社）の2か所

従業員数・平均年齢・平均年収

2026年3月期 有価証券報告書（第109期）より。

• キッコーマン株式会社（持株会社・単体）：従業員数672名［臨時74名］、平均年齢43.1歳、平均勤続年数13.4年、平均年間給与8,210,646円（前期比0.3%減）
• キッコーマン食品（グループ最大の事業会社）：従業員数911名［臨時31名］、平均年齢46.7歳、平均勤続年数21.8年、平均年間給与8,417,743円（前期比0.8%増）
• キッコーマンソイフーズ：従業員数625名［臨時6名］、平均年齢42.3歳、平均勤続年数14.2年、平均年間給与6,107,354円（前期比8.3%増）
• 単体の672名は主に管理部門とキッコーマン総合病院に所属する人で、工場や営業の現場とは構成が違う点に注意
• 管理職に占める女性の割合は13.3%、男性の育児休業取得率は100.0%、男女の賃金差は全従業員で68.9%（いずれも持株会社単体）

初任給・採用

公式の募集要項（2027年卒向け）より。初任給は2025年度実績・東京基準です。

• 修士了：278,000円
• 学部卒：267,000円
• 賞与は年2回（6月・12月）、昇給は年1回（4月）
• 年間休日125日（2025年度）、週休2日、祝日、年末年始のほかリフレッシュ休暇など
• 2027年卒の採用予定人数：事務系30名程度、研究・開発・生産系15名程度、エンジニアリング系5名程度、事務系スペシャリスト（経理・デジタル・海外営業）各若干名
• 採用実績：2023年21名、2024年30名、2025年42名
• 総合職は国内外を問わず異動あり
• 正規雇用に占める経験者採用の比率は2024年度で44.6%と、中途入社も多い

採用窓口

• 採用情報トップ：https://www.kikkoman.com/jp/works/
• 新卒採用：https://www.kikkoman.com/jp/works/fresh/ （エントリーはマイナビまたは公式サイトから）
• 経験者採用：https://www.kikkoman.com/jp/works/careers/ （ビズリーチ経由で登録し、適したポジションがあれば個別にオファーが届く形）
• カムバック採用（アルムナイ）、障がい者採用、グループ各社の採用ページもあり

働き方・クチコミの傾向

キャリコネ、エン カイシャの評判、転職会議系のクチコミを見た傾向です。投稿数は多くなく、古い投稿も含むので参考程度に。

良い点

• フレックスがあり、休日出勤はほとんどなく、休みも取りやすいという声が目立つ
• 社宅や借上社宅の補助など、住まいまわりの福利厚生の評価が高い
• キャリコネの集計では月の残業は平均23.8時間、有休消化率は平均68%（自己申告ベース）
• 次世代育成の「プラチナくるみん」認定を2018年に取得しており、子育てとの両立の制度は整っている

気になる点

• 確認が多く、意思決定に時間がかかるという大企業らしい不満がある
• 年収への不満を示す投稿もある（クチコミの自己申告の年収は有報の平均より低めに出ている）
• 総合職は国内外の異動があるので、勤務地にこだわる人は事前に確認したい
• 事業会社によって年収の水準に差がある（キッコーマン食品とソイフーズで約230万円差）

参考：

• キッコーマン株式会社 第109期（2026年3月期）有価証券報告書（EDINET）
• キッコーマン 採用情報・募集要項・経験者採用ページ（公式サイト）
• マイナビ2027 キッコーマン企業ページ
• キャリコネ、エン カイシャの評判、就活会議（転職会議の転載）

平均勤続21.8年というキッコーマン食品の数字は、長く働く人が多い会社だということを物語っている。年収の額だけでなく、どの事業会社に入るのか、転勤を受け入れられるのかまで含めて、自分の期待値で考えてほしい。